第170章 针对性管理计划

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Julia差不多将自己大拇指指甲啃秃了，总算想出一套专门针对Monica的“管理计划”来。

　　之所以这么纠结，是因为她对Monica的心情实在是复杂。她欣赏她的能力，想用她，同时又忌惮她过于强盛，独立之后离她而去，甚至吞噬她的客户。所以，她既不能像对待敌人那样狠戾，怕伤了她的心，逼走她；又不能像对待Cindy或曾经的Danny一般放心，毕竟她的实力和潜力已经令她感到威胁和不安了。

　　Monica是她用过的人里面少见的。没有一个人像她这样像她。也许她对自己也是这般的态度：既自我迷恋，又自我排斥。既对自己身上的某些特质感到满意，又对自己身上的另一些特质深深厌弃，却又无可奈何。她这样对待自己，也就这样对待别人。对待Monica，自然也如此。

　　所以她既想留她在身边继续用她，又想去掉她继续成长对她带来的威胁和不安，那当然得细细密密的盘算，迂回婉转的使劲，不露声色的达到目的。这跟当日关上门煞神一般吼Angela是不可同日而语的。

　　有句话叫“玉不琢不成器”，但琢玉绝对是个细活，得使巧劲，否则一个不小心，这整件玉就废了。所以得想明白了再下手，谋定而后动。

　　想明白后，Julia首先将自己所有的客户逐个拜访了一遍，其中Monica这边的属于VIP中的VIP客户，理当放在前面优先拜访，之前那位见证她讲错法律的客户自然是不用再去了。拜访的目的？联络感情，询问最近项目服务中的意见和建议，以及未来还有什么新的法律需求以及业务拓展方向。最重要的，是重新唤起客户对她，智诚律师事务所涉外非诉商事业务团队高级合伙人的记忆和印象。

　　不出意外，客户们一致对“你组里那个Monica”评价甚高。Julia表面高兴，内心里只高兴一半。剩下的一半就是叹息和不舒服了。可是当着客户面，还是要谦虚客套：应该的，客户的满意就是我最大的满意。

　　一番拜访下来，客户多少也重新想起来了，他们选的这家法律服务供应商的大老板是Julia，那个能干的Monica只是个干活的。遇上大事难事，尤其是Monica沉吟犹豫的状况，直

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