第174章 文火慢炖很难熬

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Monica心中感到委屈和不平。她搞不懂Julia卖的什么药。  Julia那天的话语中传递出一种隐含的态度，那就是她还是希望Monica能够尽可能的帮助Cindy，这让Monica不由得愤怒。本来两人之间就生了嫌隙，这下各怀心事，就更加疏远了。

　　帮助同事并非是一项义务或职责，更多是出于一种道德上更高的自我要求和利他心使然。它不是必须要做的，也不是能够当成一项日常工作可以坚持下去的。可是Julia现在将它变成了她的一项任务交给她，这当然会引起她的拒绝和排斥。

　　在这种愤怒、委屈和不平的心情主导下，Monica本来就有的那点助人的慷慨和善意也没有了。不要说主动去培训Cindy了，就连平时日常的交流沟通，她都免不了带上了不悦和冷淡。  Cindy一看她处处流露出一种敌意，也将残存的一点友好收敛了，每日只和Sally交流，躲不过去的时候就让Sally去和Monica沟通。之前本来就闹过不愉快，渐渐的，两人关系又降回冰点。

　　经由Cindy的不忿和不屑，Monica不愿意分享和帮助同事的种种“恶劣”言行也传到了Julia耳朵里。Julia知道后，自然心生不满。她不是不知道这件事其实大大的为难了Monica，可她更在意的是Monica竟然不遵守她的指示和命令，一意孤行，甚至有可能在公然对抗和挑衅她。

　　这种想法一出来，她瞧着Monica便没有从前那么顺眼了，甚至连从前她的那些好都记不起来了。她开始觉得Monica其实也没那么好。

　　她开始觉得她交上来的文件中的字体和行间距瞧着不那么舒服，要她改掉；她跟客户的沟通，反馈到她那里，她觉得也不是那么的得体，讲话用词都不能令她满意，于是告诉她，沟通前务必要先跟她讲一遍怎么说。而一旦跟她讲了，多数情况下她都会让Monica不要管，由她亲自去跟客户沟通。

　　她还将Monica的工作与sally相比。有一次站在工位区公开表扬Sally：“你这个思路和想法比早上那个版本要棒许多！加油！”

　　Sally一听，精神振奋许多，早上那个版本的思路和想法，是Monica建议的。再跟Monica交流工作时，

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