第188章 人的其他可能性

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服的胆小鬼。

　　以前她战战兢兢，只求安稳，全部努力只为适应现实，适应Julia和她的团队。如今许多年过去了，该看的都看到了，该干的都干会了。她不能一直像小baby一般只求安稳，抓住眼前的熟悉感和安全感紧紧不放。她该迈出智诚这舒适的巢穴，学着去探索新的边界和可能，摆脱现实的奴役，做生活的主人，自己命运的主人。

　　为什么一定要成为合伙人才算成功呢？为什么一定要在智诚埋头苦干才算精英呢？成功有很多种定义。人应该有其他的可能性，不一定非得遵循一小撮人所定义的所谓成功和游戏规则，甚至工作模式。

　　世界是无限的。一个人的存在可能就是在拓宽这个边界。在存在的基础上，进一步发挥自己的勇气，技能，视野、格局和创造力，也许真会产生如一句广告词那般的效果：世界因你而改变。

　　所以还是要放弃狭隘，向前一步。

　　想到这里，赵慕慈开始更频繁的在网上浏览一些市场上的职位信息，对猎头打过来的电话也不再匆匆挂断，尽可能多的去了解一些信息和动态。这也算是对自己不确定的未来所做的一点未雨绸缪的准备吧。

　　肖远一到周末便会过来和她在一起。周内加班多，时不时就会很晚，他怕打扰她休息，一般不怎么过来。有一天两人在一起聊天，说到了内卷。

　　话题由肖远开始，聊到他们所隔壁组的一位高级合伙人移居美国了，负责海外业务拓展。剩下两位合伙人开始为团队负责人的位子争了起来。男合伙人刚从国外读完JD回来，年富力强，斗志昂扬，加上交游广阔，很快胜出；

　　不幸败北的女合伙人本来一直依赖离职的高级合伙人，负责一部分客户的维系，主要精力还是放在案件处理和团队管理上。高级合伙人一走，她失了依靠，又没有男合伙人那样善于开拓市场，具备进攻性，所以还是原地就位；

　　谁知男合伙人过于霸气，因为女合伙人跟他竞争过，刚上任便开始放火，抢走女合伙人一直在负责的好几个大客户。女合伙人立时收入受损，业务受限，生存环境恶化。男合伙人从其他组过来的，读书前呆的

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