第53章 临行密谈

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该给哪个邮箱，每个月什么时候交什么报告他都很清楚，给出的范例也让祁麟很是满意。

  祁麟都动了让这个大头娃娃替自己工作的想法，不过他觉得大头在创造力这个方面还是不如自己，可以在不重要的章程性工作帮自己分忧，但是跟自己计划相关的还是得亲力亲为。

  这次测验过后，祁麟对自己出去之后可能遇到的需要处理的工作也不再担心，临时的顶替祁麟一号肯定能稳稳胜任。

  然后祁麟去找到了尼科和梅特，三个人坐在一家小酒馆中，祁麟需要把一些未来的安排告诉他们，让他们去做，尤其是梅特，梅特现在几乎没什么事情可以做，祁麟需要把他安排满当，不然这工资多亏，虽然不是自己付，系统给，但是还是亏！

  “  梅特，首先我需要你每两天去我的房子检查一下冰箱库存，然后去补充足够的生鲜，看我爸妈有什么需要的你能帮到的尽量做。然后就是协助尼科继续搭建我们的全球球探体系，尼科，你来说说现在的进度吧。”祁麟短暂安排之后把话头交给了尼科。

  “好的,目前我们在欧洲范围内设立了：英国、法国及比利时、意大利、德国兼荷兰、伊比利亚半岛（西班牙葡萄牙）、北欧三国、南联盟五国、东欧众国（波兰、匈牙利、捷克、奥地利等等）都分别设立了办事处，每个国家都最少有一名本土球探在为我们效力，大一些的国家比如英国，有我们五名球探，德国三名，大概都类似，至于运行的费用则是由俱乐部出的，目前有些捉襟见肘。”尼科汇报道。

  目前他们的这个全球球探系统搭建的并不顺利，因为球探的要求很高，不但要对球员的发展模式了解，也要对各个国家足球环境内部十分了解，这样才能找到足够的有能力的球员，不然就是无头苍蝇一样瞎找。

  而且目前祁麟给他们的任务就是寻找14到18之间的球员，这个阶段基本上有潜力的都能看出个一二，来了这边之后可以直接进入青训营，表现好的提拔或者直接联系其他高级别联赛的球队商谈外租练级

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