第100章 某有一计

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做的比你靠前，做的比你快，你能做的只有捡拾豪门瓜分过后的残羹剩饭~~

  而人才雷达！这个东西就是一个bug级别的存在，

  只要有他，收集信息简直易如反掌，

  首先在辐射范围内的所有可造之材可以一次性收集完整！

  这一点就足够替代一套所谓的完整球探网络！

  所以祁麟后面这些日子和本地的球探联系的时候给他们安排的任务都有做改变，从原先侧重于收集球员信息，转型到现在的人文关怀型任务：

  招募人手，一收到尼科分发下来的目标信息，就要保证能够立即和目标球员建立起来联系，和球员的家人、教练、经纪人、甚至队友全都建立良好的关系！

  这样一来日后要买这些球员的难度就会小很多，因为提前让尼科手下的球探网络在这些球员的心中种下了一颗种子！

  这颗种子就是马竞对他们以礼相待，马竞尊重他们的生活，并且在没有过多打扰球员生活和现状的前提下，提前给他们一些帮助，给这些小伙子一条另外的选择！

  专业的球探、球探招募的一些人才，都为了这些球员服务，

  比如有一些球员除了球技之外，学习也很不错，那么负责他的球探就会请一位专业的教师，顺其自然的同时给这些球员额外的帮助，

  这么一来，雏鹰球探网络以及雏鹰学院就会成为这些球员亦师亦友的知己。

  想要招揽他们之时，难度就会极度降低。

  其实还有一些手段是祁麟想不到的，毕竟祁麟并不算是这个领域的资深人士，

  但是尼科深耕这个领域许多年，

  所以尼科安排任务的时候都会有针对性地出一些老辣的手段，让下面的球探在和球员培养关系的同时，捎带着尽可能给这些球员换经纪人，

  撺掇这些球员自己去思考，自己去选择，

  然后在他们对现有经纪人产生一些看法的时候，

  推出来自己人，自家旗下的经纪人！

  小年轻在意的无非就是前景、收入和逼格嘛，新来的自己人能够满足他们的需求，能够给球员画大饼，这个计划的成功率就极其可观了！

  并且同时，有一些较为成功的经纪人，他们旗下可能有多个目标球员，那么雏鹰学院就不会吝啬一些金钱，来尽力招揽他们！

  双管齐下！左右开弓！这样足够填补马竞影响力不足带来的劣势！

  现在唯一问题就是，意大利

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