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第1279章
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长——
进入NBA第四年的易建联迎来个人数据大爆发,常规赛场均砍下23+7+3的出色数据,有望在今年入选最佳阵容三阵。
去年他们从瓜分开拓者的那笔肮脏交易中,费了大力气挖来的四冠后卫拉简-隆多,也成长为可以稳定贡献16+10的一线后卫。
森林狼今年常规赛取得了47胜35负的战绩,排在西部第六,时隔多年重返季后赛。
这已经让球队管理层和球迷们很满意了。
唯一让他们感到烦恼的,只有今年夏天如何续约中国易的事情。
如果今年的最佳阵容上出现了易建联的名字,那么他将成为NBA历史上第三个触发《上帝条款》的球员。
一份均薪在两千万以上的顶薪大合同是跑不了了,可球队如果夏天与易建联成功签下这份续约合同,那么除非今年劳资谈判上,球员工会一方大获全胜……
否则球队将同时承担一份顶薪、两份次顶薪的合同,随便补强一两份中产合同,就得缴纳大笔的奢侈税。
但要是真是那样,狼队管理层就不高兴了。
毕竟劳资谈判这玩意儿,说到底还是资本家与球员的双方博弈,站在老板的角度考虑,肯定是希望奢侈税一压再压。
这就必须要出台硬工资帽条款了。
商业联盟就是这样,球队老板想用最小的代价带来最大的收入,球员们又想争取到自身更多的合法权益。
当然了,并不是所有球队的老板都是这样想的,比如保罗-艾伦和詹姆斯-多兰。
这场劳资协议对于这些有钱且愿意出钱承担奢侈税的老板而言,又是另一场利益游戏了。
伴随着NBA季后赛的开启,有关劳资谈判的最新新闻也逐渐出现在大众面前。
正在征战季后赛的球员们,不可避免被问到了各种敏感问题。
“易,虽然你们已经失去了继续征战季后赛的资格,但很显然,你将成为搅动今夏自由市场风云的大人物。”
“关于昨日刚结束的第四轮劳资谈判结果,你有什么想说的吗?”
开拓者与森林狼的首轮G4赛后,阿联在采访中被一名来自《明尼苏达前瞻报》的记者难
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