第410章 忙碌的国家队集训日

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云游四方，去寻找那些有潜力但却没有被激发出来，暂时不怎么受本俱乐部待见的遗珠奇才。

　　虽然高远现在的系统有球员能力排序功能，在理论上能够搜索出一个城市，一个地区，一个国家，甚至是全世界球员的排名。但随着搜索范围的扩大，耗费的声望值也是呈几何级增加，即使是目前的高远，也很难负担的起大规模搜索所需要要的声望值。

　　再说，对于声望值，高远还有个目标，那就是早日存够50000000声望值，一劳永逸，买个核武修改器玩玩！

　　核武修改器，对于任何一个FM玩家都有着致命的吸引力！

　　除了积攒声望值之外，还有更加重要的一个原因，那就是只有实地察看，才能真正掌握球员的真实情况。

　　比如说，高远通过潜力排序，搜索马德拉岛范围的年轻球员。然后去找排名最高的几个球员去谈，但那样做的结果，往往只是做无用功，因为这些天赋异禀的天才，在其他的俱乐部里早已展露了头角，都是些非卖品，自己去谈判的效果只能是让对方的俱乐部更加确信该球员实力卓绝，必须得当宝贝藏好了。

　　如果不幸遇到国民队这样的死敌俱乐部，那没准还会被人给直接赶出来！

　　再比如说，高远发现了某位天才，恰好没走上职业球坛，大喜之下，赶忙备好合同去签约，但敲开房门，才惊讶的发现，对方竟然因为车祸双腿截肢了。

　　在足球球探体系如此发达的欧洲，要想讨到块未被发现的璞玉实在太难了！

　　这也是高远必须实地走访的重要原因。

　　他到达一地，先通过系统排名出该地区（尽量将搜索范围限定在可接受的声望值消耗范围）的球员潜力排行。

　　然后圈定出排在前几位，潜力值可以被自己接受的球员。

　　然后，通过查阅资料、实地了解、询问知情人等多种方式，了解这几个球员的实际情况，评估签约的可能性。

　　当签约的可能性在60％以上时，自己才会致电俱乐部，要求谈判团队出面去谈。

　　而且根据他们的潜力和特点，自己会给规定一个价格底线，一旦谈判结果高于这个价格，那就只能放弃。

　　这么做看起来有些繁琐，似乎效率不高。但其实是最扎实的工作方法，有些类似于当年曾国藩“结硬寨，打呆仗”的用兵之道，用看似呆板的方式，

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